Observatoire des Tendances

Observatoire des Tendances

About the Observatoire des Tendances Group

L’Observatoire des Tendances est une plate forme pour réfléchir aux tendances à court, moyen et long terme qui vont transformer les entreprises, nos modes de vie, la... more »
L’Observatoire des Tendances est une plate forme pour réfléchir aux tendances à court, moyen et long terme qui vont transformer les entreprises, nos modes de vie, la géopolitique, l’économie, les secteurs d’activités, nos moyens de transport, etc Il s’agit de partager les informations sur les signaux faibles, les nouvelles idées dans l’air du temps, les intuitions sur les mutations du monde. Ce groupe s’adresse à tous ceux qui s’intéressent au futur : prospectiviste, chasseur de tendance, trend-spotter, trend hunter, styliste, défricheur, tendanceur, early adopter, cool hunter, dénicheur, trend-setter, trend tracker, précurseur, prospectiviste, influenceur, avant gardiste, geek, décrypteur de tendances, veilleur, innovateur, tendançologue, spin doctor, créateur de tendances innovantes, trend maker, journaliste trendy, visionnaire, future shaper, électron libre, marketeur curieux, décodeur d'influences, observateur de l’air du temps, planner stratégique. Le spectre est assez large : luxe, design, fashion, sociologie, innovation, street culture, fooding, décoration, palaces, culture, consommation, technologies, architecture, etc Les tendances servent à éclairer l’avenir, aussi partageons nos infos pour enrichir nos activités, nos métiers, nos jobs…dans le monde réel. Un groupe résolument corporate pour identifier les tendances qui vont nous servir à penser un peu plus juste dans nos activités professionnelles. « less

Have something to say?

Join LinkedIn for free to participate in the conversation. When you join, you can comment and post your own discussions.

Join LinkedIn

Most Popular Discussions

Apsita B.

Apsita

Hacking, Fab-Lab, révolte contre l'obsolescence programmée, qui se sent prêt à ouvrir ses machines?... Perso j'ai peur...

posted 1 month ago

Claude Henri M. 2 hours ago • Edit • Merci à tous pour cette conversation qui prouve bien que nous ne mourrons pas tous idiots, et ça, c'est déjà réjouissant... ... »
See all 177 comments »
Véronique D. Carine B. Claude Henri M.
Claire J.

Claire

Trop de Power Point tue le Power Point, qu'en pensez-vous ?

Ils étaient malades du Power Point mais ne le savaient pas…
Les critiques sur ce logiciel ne sont pas nouvelles (déjà en 2007, ...

posted 11 days ago

René V. 1 hour ago • Edit • Je me fais souvent demander lors de mes conférences s'il y aura un PP. Devant ma réponse négative je ne peux que constater la mine déconfite de ... »
See all 23 comments »
René V. Stephanie B. René V.
Orianne C.

Orianne

L'entreprise de demain sera féminine ou ne sera pas!

Pour remonter le moral des femmes dirigeantes, voici le point de vue de Daniel Richard, PDG de SEPHORA.

"Elles apportent une grande ...

posted 15 days ago

Carine B. 2 hours ago • Edit • Georges, ce n'est pas faux (litote) mais certains hommes ont la rancune tenace aussi, et bien du mal à passer à autre chose. Cela varie ... »
See all 41 comments »
Georges V. Dominique M. Carine B.
Liliane G.

Liliane

L'homme est il naturellement bon ? une question tendance ?

http://museejjrousseau.montmorency.fr/fr/news/conferences

posted 17 days ago

serge D. 2 days ago • Edit • Notre bien-être actuel repose sur une bonne part de la souffrance des autres ( humains, animaux, plantes, environnement ). ... »
See all 46 comments »
serge D. serge D. serge D.
Claire J.

Claire

L’homme tombe plus vite amoureux que la femme (et autres constats)

Voici vingt conclusions tirées de recherches scientifiques et de l' ouvrage de David Brooks :



Dans toutes les sociétés du monde, les ...

posted 1 day ago

Orianne C. 8 hours ago • Edit • Orianne likes this. »
See all 4 comments »
Thierry F. Claire J.
René D.

René

Nouveaux paradigmes or not nouveaux paradigmes ?

Depuis l'an 2000 il est d'usage de dire que nous sommes sur un changement de civilisation majeur, que nous allions voir émerger de ...

posted 4 months ago

Salvatrice L. 1 day ago • Edit • j'aime espérer cela! ... »
See all 96 comments »
jean paul G. Carine B. Salvatrice L.
Liliane G.

Liliane

Parler de soi, cette activité actionne le processus de récompense primaire, tout comme le sexe ou la nourriture. Qu'en pensez vous ?

http://blog.slate.fr/globule-et-telescope/2012/05/12/parler-de-soi-cest-bon-comme-faire-lamour-ou-manger/

posted 2 days ago

Claude Henri M. 1 day ago • Edit • Apsita, comme vous y allez! Ah, c'est donc pour ça que certaines de mes amies parlent de Face de Bouc, un rêve de sabbat... »
See all 10 comments »
serge D. Apsita B. Claude Henri M.
Nicolas J.

Nicolas

Matière à réflexion : Bernard Petitjean et Corinne da Costa –  Seprem Etude & Conseil Le succès rapide de la publicité sur Internet s’est longtemps expliqué par la capacité qu’offre le web de toucher le très grand nombre à un...

posted 5 days ago

Orianne C. 13 hours ago • Edit • Etude très intéressante et qui me conforte dans mon expérience que les newsletters, les pubs internet ne sont pas plus efficaces que celles ... »
See more »
Orianne C.
Philippe M.

Philippe

"Le e-commerce : une croissance presque insolente…"

Le e- commerce continue d’afficher des taux de croissance que lui envient la plupart des autres secteurs.

Il commence à peser lourd ...

posted 2 days ago

Orianne C. 1 day ago • Edit • L'e-commerce progresse fortement car les personnes cherchent à payer moins cher et c'est ce qui semble être proposé sur le net pour le ... »
See all 4 comments »
Pierre D. serge D. Orianne C.

About this Group

  • Created: December 2, 2008
  • Type: Professional Group
  • Members: 17,141
  • Subgroups: 3

Manager's Choice

René D.

Nouveaux paradigmes or not nouveaux paradigmes ?

René D. See all »

Ad

Group Statistics

CHECK OUT INSIGHTFUL STATISTICS ON THIS GROUP

  1. Director
  2. Manager
  3. Entry
MEMBERS
3,759
View Group Statistics »